看到標(biāo)題后您也許非常不解吧？愛我您就考考我，一句很奇怪的話吧？您大概聽過《愛我您就抱抱我》這首兒歌吧？而凱仕特鉚釘小編今天想說的是現(xiàn)在的我們已經(jīng)步入社會，已經(jīng)離開母親的懷抱了，走進(jìn)職場了。但是人都是有惰性的，是需要有人逼、有壓力、有競爭。只有在這種環(huán)境下，人才能成長的更快！

這里凱仕特鉚釘為大家介紹一下考核和競爭對企業(yè)和員工都有那些好處吧？在為大家介紹之前，我想問一下大家，為什么都喜歡照鏡子呢？就是因?yàn)槿俗约荷砩系娜秉c(diǎn)，自己是看不到的，只有通過照鏡子才知道，自己的身上有那些地方弄臟了。其實(shí)考核的作用也跟鏡子是一樣的，只能才能讓員工發(fā)現(xiàn)自己身上的缺點(diǎn)和閃光點(diǎn)。針對自己身上的缺點(diǎn)，加以改善。讓自己身上的閃光點(diǎn)得以最佳的發(fā)揮。

做為企業(yè)來講，如果您希望您的員工成長，就離不開好的考核制度。員工進(jìn)公司是為了工作，為了有更好的發(fā)展的。并不是出來享受生活的，如果她現(xiàn)在生活的生活的安逸的話，她的將來會苦一輩子的。所以如果您愛您的員工，就請考核她，嚴(yán)格要求她，讓她能有個(gè)好的未來。